De fleste organisasjoner vet at AI kommer til å bety noe for dem. Færre vet hvor de skal begynne, hva som er realistisk, eller hvilke initiativ som faktisk er verdt å satse på.
Jeg forsøker å gjøre det uklare konkret. Hva er mulig med dagens teknologi, hva er ikke mulig ennå, og hvor ligger den største verdien for akkurat din virksomhet?
Kommer AI til å erstatte de ansatte?
De store overskriftene kommer gjerne når selskaper kvitter seg med mange av sine ansatte fordi det "ikke lenger er behov for dem". Fordi AI kan gjøre jobben deres bedre og raskere.
For de fleste er det ikke dette som vil være virkeligheten, og jeg mener at morgendagens vinnere er de som forstår verdien de ansatte utgjør når de plutselig kan utstyres med superkrefter!
Mitt mål er å hjelpe bedrifter til å se mulighetene og å skape noe nytt.
Typiske leveranser er strategiske vurderinger, modenhetsanalyser, mulighetsstudier og konkrete veikart med prioriterte tiltak. Hver leveranse er tilpasset der dere er, ikke en mal vi kjører på alle.
Når jeg passer best
Jeg treffer best når det er en reell vilje til å handle, men usikkerhet om hva neste steg bør være. Når noen i organisasjonen har skjønt at AI kan være viktig, men trenger hjelp til å gå fra magefølelse til en plan som holder i styrerommet. Og når dere verdsetter ærlighet mer enn optimisme. Også når svaret er at et initiativ kanskje ikke er modent ennå.